Présentation de la ville

La ville dispose d’un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) qui gère notamment une résidence autonomie de 62 logements locatifs destinée aux séniors autonomes.

Une équipe, composée de six personnes, propose différentes prestations aux résidents (animations, blanchisserie, restauration…).

Missions du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 4 agents dont 2 gardiens, une directrice et son adjointe de direction, vous êtes en relation quotidienne avec les résidents.

Vous contribuez à l’accueil et à l’orientation du public, vous assurez le suivi des informations et des messages des résidents, de leurs familles ou de tout autre intervenant extérieur (affichage des informations, tenues du cahier des transmissions, suivi du planning hebdomadaire). Vous surveillez l’accès aux équipements et contrôlez la circulation des personnes.

Vous effectuez des activités d’entretien des locaux et de blanchisserie au sein de la résidence : nettoyage des locaux administratifs et parties communes du bâtiment, surveillance de la propreté et à l’accessibilité des abords de la résidence.

Vous assurez la préparation des repas et le service en salle dans le respect des règles d’hygiène en restauration collective.

Vous participez ponctuellement à la mise en place d’animations pour les résidents.

Activités de gardien (logement mis à disposition) :

  • Gardiennage du bâtiment et de ses équipements (mise en sécurité par des rondes)
  • Contrôle des accès, respect de l’ordre et de la tranquillité de la résidence
  • Assistance aux résidents

Profil

  • Capacité de polyvalence
  • connaissances des règles d’hygiène et de sécurité (gestes de premiers secours, techniques et produits d’entretien)
  • Savoir utiliser les différents équipements de la cuisine et appliquer les règles d’hygiène dans les différentes tâches
  • Connaître les besoins fondamentaux de la personne âgée
  • Savoir entretenir des relations conviviales avec les personnes âgées : sens de l’accueil et d’écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, capacité d’adaptation
  • Capacités d’initiatives et d’organisation

Conditions

Poste permanent à pourvoir à partir du 1er février 2019.

Cadre d’emploi des adjoints techniques

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois

 

Cette offre vous intéresse ?

Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
8E avenue Charles de Gaulle
78 170 LA CELLE SAINT CLOUD.

ou par mail à drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr